Tipe D (Dominan): orang dengan tipe ini lebih cenderung mengutamakan tantangan, tindakan segera, perubahan, dan profit. Mereka lebih bersikap dominan. Para pemimpin biasanya cenderung merupakan tipe ini.
Tips menghadapi orang tipe D:
- Jelas, spesifik, dan ‘to the point’
- Rapi (organized) dan siap info/file terkait
- Berfokus pada urusan bisnis
- Kemukakan fakta secara logis
- Mengajukan pertanyaan spesifik untuk memperjelas
- Menangani masalah sesuai fakta yang ada
- Memberikan ‘win-win’ solution
- Memberikan pilihan solusi
Jangan dilakukan pada orang tipe D:
- Tidak jelas, membuang waktu mereka
- Terlihat tidak siap dan rapi (unorganized)
- Ngobrol, membicarakan gosip
- Mengaburkan masalah
- Mengajukan pertanyaan retorik yang tidak perlu
- Menjadikannya masalah pribadi
- Membuatnya pada posisi salah/kalah
- Membuat keputusan untuk mereka
Tidak ada komentar:
Posting Komentar